Descriptif de l’emploi
Description générale du service :
Le service « Environnement SPANC » a pour mission la gestion globale de l’eau à l’échelle des bassins versants de la Vesgre Amont et de la Vaucouleurs et assure la réalisation des contrôles réglementaires et l’entretien des installations d’assainissement non collectif.
Description générale du poste :
Le technicien assure le suivi des études cadres en lien avec les compétences GEMAPI, prévention des ruissellements et maîtrise de l’érosion des sols.
Il a la charge de conduite d’opération travaux dans les domaine précités (phases études et travaux). Il assure le portage des objectifs du service
Rattachement à : la Responsable du service Environnement / SPANC.
Missions / conditions d’exercice
– Pilotage administratif, financier et technique d’études et d’opérations de de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement), de restauration hydro morphologique, de rétablissement des continuités écologiques : élaboration de cahier des charges, montage de dossiers de subventions, etc.
– Animation de la concertation avec les acteurs locaux dans le cadre de la mise en œuvre des actions, sensibilisation aux enjeux de prévention des inondations et de préservation / restauration des milieux naturels ;
– Rédaction de dossiers réglementaires de type Dossiers Loi sur l’Eau, Déclaration d’Intérêt Général, etc. en lien avec les actions en matière de GEMAPI
– Aide à l’élaboration des programmations pluriannuelles d’entretien et d’investissement par la réalisation de diagnostics de l’état de fonctionnalités des milieux ;
– Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d’eau et milieux aquatiques, participation au Programme d’Actions de Prévention des Inondations, aux études de bassins versants menées par les partenaires institutionnels, etc.
– Aide au pilotage (Mise en œuvre, suivi, animation, communication et évaluation) de la compétence GEMAPI : Elaboration, modification, révision, nouvelle stratégie, suivi des prestataires, des marchés publics, des budgets, relations élus, financeurs.
– Soutien aux autres missions du service et accompagnement des projets de la structure en lien avec la réglementation (loi sur l’eau et code de l’environnement principalement).
– Contrôle des données cartographiques transmises par des tiers et aide à leur intégration dans la base cartographique CCPH. Elaboration de données cartographiques en lien avec l’exercice de la compétence.
– Constitution d’une veille juridique et réglementaire en gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Activités occasionnelles
– Actions de communication et de sensibilisation à thème destinées au public scolaire et grand public à des fins d’éducation à l’environnement,
– Participation occasionnelle en soirée et week-end à des réunions ou évènements de la CCPH,
– Accueil physique et téléphonique des usagers SPANC en l’absence des agents référents.
Profils recherchés
CONNAISSANCES et SAVOIR :
– Écologie des milieux aquatiques continentaux, hydrobiologie, hydromorphologie, hydrologie, hydraulique,
– Maîtrise des techniques d’hydraulique douce,
– Réalisation et interprétation des mesures sur le terrain,
– Conduite de projet,
– Suivi de chantier (passage AIPR obligatoire si non formé),
– Maîtrise du contexte administratif et réglementaire des collectivités territoriales,
– Maîtrise de la réglementation dans le domaine de l’environnement,
– Connaissance des marchés publics,
– Maîtrise des outils informatiques et cartographiques (QGIS),
– Savoir prévoir un budget et chiffrer le coût des travaux, connaissance en finances publiques
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
– Fortes qualités relationnelles et goût prononcé pour le travail de terrain,
– Sens de l’organisation, autonomie, pragmatisme, sens du service public,
– Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
– Bonnes capacités d’animation et de communication, aisance dans l’expression orale,
– Sens du dialogue, de l’écoute, capacité d’animation
– Rigueur sur les délais,
– S’adapter aux conditions météorologiques.
Contraintes du poste :
– Présence éventuelle lors de réunions, d’activités et manifestations de la CCPH en dehors des heures habituelles de travail,
– Déplacements sur l’ensemble du territoire du Pays Houdanais et en région (Permis B indispensable),
– Activité physique.
Contact
0130468280
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Houdanais
22 Porte d’Epernon
78550 MAULETTE
Service des Ressources Humaines :
d.batard@cc-payshoudanais.fr