Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 2ème classe Adjoint technique principal de 1ère classe Métier(s) Agent de services polyvalent en milieu rural Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé
Rémunération indicative STATUTAIRE – CNAS – RIFSEEPS Descriptif de l’emploi
Dans le cadre d’un service public de proximité et dans une relation d’interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l’ AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d’exercice Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien voirie communale Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, maçonnerie, petite plomberie, électricité
En période hivernale : salage
A l’automne : ramassage des feuilles Sortie des containers Distribution flyers, ou supports communication Entretien courant des matériels et engins Relations maires/élus/agents Organisation de son activité sur planning Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés -Travail seul, parfois au sein d’une équipe réduite -Déplacements courants sur commune, et département 78 -Disponibilité, ponctualité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service et de saisonnalité -Activités soumises à saisonnalité, à des pics d’activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore lié aux tontes, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, station debout prolongée,
-Contacts fréquents avec le maire, et adjoints -Relations avec l’ensemble des agents de la commune -Relations avec d’autres administrations (services de l’État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature Contact 0134876421 Informations complémentaires Envoyer CV et lettre de motivation Madame FLIS, maire d’Orvilliers Place Georges Pompidou 78910 ORVILLIERS